Des attributs d'un CV féminin

Ou de la concurrence de séduction au boulot. La solidarité féminine est pour moi une notion bien floue. Déjà parce que je ne suis pas vaginalement équipé, ce qui compromet grandement mes compétences en psychologie féminine. Bah ouais, sans vouloir me la jouer beauf (enfin pas trop), c’est quand même pas pareil d’être un garçon, et certaines réactions de demoiselles me paraissent incompréhensibles lorsque je les observe, alors que je trouverais des excuses explications tout à fait plausibles si des garçons se livraient au même comportement. Je ne suis pas clair, là, non ?

Je m’explique. Je me suis fait cette réflexion suite à une petite conversation avec mes collègues du stage. Deux nanas absolument charmantes, jeunes, jolies, fiancées et pas bêtes, carriéristes mais pas trop. Pas des connasses, quoi. Mais voila t’y pas qu’un CV déclenche l’ire des demoiselles depuis quelques jours. Pour tout vous dire, je ne l’ai pas vu, ledit CV. Mais les employés de la boîte et le boss, oui. Et une divergence se dégage clairement. Une divergence basée sur le sexe, bien sûr.

Il s’agit, d’après mes douces collègues, d’un CV fait sur Excel ("trop naze"), pas conçu très proprement, que la candidate, puisqu’il s’agit d’une fille, a assorti d’une photo perso où elle apparaît en décolleté pigeonnant, avec une moue boudeuse, juste à côté de l’épaule de son copain. En résumé elle est plus jeune, plus jolie et d’apparence plus "liante" que mes collègues. Et bien devinez quoi ? Le boss a bien aimé ce CV et souhaiterait rencontrer la donzelle, tandis que ses collaboratrices ont fermement gentiment essayé de lui faire entendre raison. Les arguments invoqués : il y a déjà une stagiaire qui souhaiterait rester pour un contrat de qualif’ ; de toute façon ce CV il est pourri, cette fille ne doit pas être compétente ; c’est quand même mieux de bosser avec une personne qu’on connaît déjà et avec qui on s’entend ; c’est pas parce qu’elle est bonne jolie qu’elle doit être reçue en entretien (surtout après avoir envoyé un torchon pareil en guise de CV)… Sous-entendu dans tout cela : si tu l’embauches, cette pouffe, on va lui mener la vie dure. Solidarité féminine face aux bonnasses, diront les uns. Esprit vipérin, diront les autres.

Ce qui m’amène à la question suivante : si les hommes sont capables d’embaucher (ou au moins d’accepter de recevoir en entretien, ce qui est déjà énorme) sur critère physique, pourraient-ils comme les femmes envisager de livrer une bataille rangée face à des concurrents plus beaux ? Dans Ally McBeal, le personnage de Nelle Porter a toujours été détesté par toutes les autres femmes du cabinet d’avocat Cage & Fish. Parce qu’elle était la plus douée mais surtout parce qu’elle était dotée d’une chevelure blonde platine magnifique qui faisait fantasmer tout le monde. Sois belle ou intelligente, mais de préférence seulement intelligente parce que sinon ça nous fait de l’ombre. Jamais les hommes ne semblent devoir détester d’avance et par principe le jeune et séduisant loup qui vient leur faire concurrence au boulot. Ils vont à la rigueur le railler un peu sur son inexpérience, mais pas lui mener la vie dure juste parce qu’il s’intègre bien. A moins que je ne me trompe. Alors quoi ? Les hommes sont sympas entre eux et ne réservent leurs coups bas qu’aux femmes : misogynie de base, y a qu’à voir Koh-Lanta, où cette année encore les hommes avaient méthodiquement viré la quasi-intégralité des femmes avant la réunification sous prétexte de leur "faiblesse", sous l’égide du "stratagème" Patrick qui a quand même réussi à se faire virer hier soir en dévoilant sa connaritude au grand jour. A l’inverse les femmes, de leur côté, seraient vaches entre elles en priorité, et moins avec le sexe opposé. Eh beh, il ne fait pas bon être une femme, alors! En guerre avec les hommes, en guerre entre elles. Sympa, la condition féminine.

On exagèrerait pas un chouïa, là, quand même? Je dirais plutôt que ce CV révèle un état de fait difficile à corriger : on attend d’une femme qu’elle séduise, qu’elle aguiche, mais sans sombrer dans la vulgarité, histoire qu’elle ait l’air sérieux. Et la frontière entre bon goût et vulgarité est si ténue… D’un homme, on attend avant tout qu’il ait l’air sérieux. D’ailleurs, je ne pense pas que lorsque j’envoie un CV, je sois retenu sur critère so cute. C’est grâce à mon air de brave garçon à lunettes quasi-anorexique, et parce que les lignes écrites de mon CV ne sont pas dégueu’. Mais une fille qui met une photo moche sur son CV, c’est carrément du suicide! Sa seule option : être jolie ET compétente, au risque de se foutre à dos toutes ses futures collègues qui n’aiment pas trop la concurrence que les hommes soient si terre à terre et superficiels. Bah alors, les filles, faîtes nous une révolution! L'attitude girly, les magazines de mode, le shopping quasi-scientifique, le gloss bouche à pipe... Vraiment, ça vous fait chier que la séduction entre en ligne de compte, qu’elle effectue une sélection? Pourquoi vous vous emmerdez à vous maquiller et à choisir vos sapes le matin, alors?... Pour une simple raison, à mon sens : nous vivons dans une société occidentale qui aime la séduction, les apparences flatteuses, les décolletés pigeonnants et les promesses de la chair, et nous aimons cela. Les hommes, mais aussi les femmes. Dès lors, s'opposer à cette nécessité criante de plaire à tout prix est difficile: la pression est forte, être joli(e) ne gâche rien mais ça nous fait bien plaisir avant tout (et ça aide, ne le nions pas), même si cela nous gonfle de nous soumettre en permanence aux modes et autres émules. Est-ce une chance (si on compare à certaines sociétés bien plus prudes voire réac' à mort) ou une malédiction (si on considère comme beaucoup qu’on s’est perdus dans les valeurs du fric, de la célébrité facile, des strings et des nichons et que c'est pour ça que l'Occident est décadent et gnagnagna), alors là ce n’est pas évident à déterminer.

Mais quand même, mesdemoiselles, acceptez donc de jouer le jeu : après tout, si la candidate à décolleté est vraiment nulle, le boss sera bien assez grand pour le reconnaître, non ?